Este componente especifica la formación académica y la experiencia gremial necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. transparencia e impacto documentos corporativos crónica de sostenibilidad diversidad, equidad e inclusión El crear https://profesiogramaplantilla30505.blogerus.com/57986722/poco-conocidos-hechos-sobre-profesiograma-issste-apoyo-administrativo