Si has hecho una buena descripción de las tareas y funciones a desarrollar, definir las competencias del puesto deberá ser algo sencillo. Un buen análisis de puestos ayuda a tomar decisiones estratégicas en gestión del talento y prosperidad la eficiencia operativa.  Activar o desactivar las cookies Si desactivas esta cookie https://dalev010phw9.wikinewspaper.com/user