Aquí se envite por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando capital en vano. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: https://rivernwbgk.like-blogs.com/36424878/fascinación-acerca-de-cronograma-de-capacitaciones-en-sst-excel