Aquí se postura por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando fortuna en vano. Fomento del sentido de pertenencia entre el cuerpo de los trabajadores y la empresa, permitiendo además https://medinaempresarialsst.com/capacitaciones-sst/