Permite identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento, a partir de fortalezas y debilidades en términos de salud y seguridad Otro de los beneficios de utilizar un profesiograma es que reduce la tasa de rotación en la empresa, aunque que las personas contratadas no solo se adecuarán de una forma https://louisyytpk.blogpayz.com/36269188/nuevo-paso-a-paso-mapa-profesiograma-quien-lo-hace