Este componente especifica la formación académica y la experiencia sindical necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como pulvínulo para la clasificación de los puestos https://profesiograma-dgb-202521181.imblogs.net/85769206/la-guía-definitiva-para-profesiograma-inpec