Cuando tu organización introduce nuevos roles o posiciones a través de un proceso de reclutamiento y selección, es esencial llevar a cabo un análisis de puesto de trabajo. El CAP contiene 195 elementos llamados “elementos de trabajo” y consta de seis divisiones diferentes: Mediante el análisis del puesto de trabajo https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/