Dado que las lesiones relacionadas con el trabajo nunca pueden eliminarse por completo, la política de SST debe integrar la protección del personal y cubrir su indemnización en caso de pérdida de ingresos y indigencia de concurrencia médica. En el caso de las empresas que operan en varios países, la https://bookmarkplaces.com/story19343271/acerca-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos