2. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de Salubridad y de trabajo asociadas. • Desatiendo de participación en la toma de decisiones que afectan al trabajador y descuido de influencia en el modo en que se lleva a cabo el trabajo; Los https://edmundj554csi3.theideasblog.com/profile