Por ejemplo, podemos utilizar cookies de funcionalidad para recapacitar sus preferencias de idioma o rememorar sus datos de llegada. Todas las medidas laborales adoptadas deben ser proporcionales y justificadas. Esto se aplica a sanciones, despidos, modificaciones de trayecto y otras decisiones del empleador. .. Mi convenio es por obra y https://julianf036yfn9.blogdal.com/profile