الحرص دائمًا على تشجيع أفراد فريق العمل والثناء على أي عمل جيد يقدمونه وعدم تقديم النقد اللاذع لهم واستبداله دائمًا بالنقد البناء. كل يوم نتعرّض للاستفزازات، وقد نستفز نحن أيضًا بدورنا الآخرين سواءً بوعي أو بغير وعي منّا. فمثلاً، الشخص ذو الذكاء العام المُرتفع قد يُواجه صعوبات في العمل، https://stephen91zqf.creacionblog.com/34018148/5-tips-about-الذكاء-العاطفي-في-القيادة-you-can-use-today