Estos planes y programas deben ser coherentes con los objetivos específicos de cada área de intervención y tener en cuenta las necesidades y características de la estructura y los trabajadores. Apoyo Psicosocial: Ofrecer servicios de apoyo psicológico para empleados que lo necesiten, promoviendo una cultura de cuidado y atención cerca https://beauruyxy.dbblog.net/6840915/nuevo-paso-a-paso-mapa-norma-bateria-de-riesgo-psicosocial