Finalmente se informa que la implementación de dicho sistema se hace por fases y que su no implementación puede originar sanciones para los empleadores. Independientemente del tamaño o tipo de estructura, los mejores sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo aplican un enfoque de sentido común basado https://www.medinaempresarialsst.com/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/